Descripción
Es la evaluación médica especializada que se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo, determinar la adaptación del trabajador a su puesto de trabajo, identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo.
Remitir una nota de solicitud al responsable de la Unidad Regional de Medicina del Trabajo o Administración Regional Ref. Solicitud de control periódico de salud ocupacional ”.
Adjuntar :
- Matriz de riesgos por puesto de trabajo
- Lista de los trabajadores a evaluar
- Copia del último control periódico de salud ocupacional
- Informe de las actividades de prevención realizadas en base a las recomendaciones emitidas en el último informe de control de salud ocupacional.
La Unidad Regional de Medicina del Trabajo, a través de la División de Medicina Laboral, programa las fechas para el control periódico de salud. Se procederá a la ejecución del control periódico de salud que incluye:
- Examen de laboratorio
- Radiografía
- Revisión médica por un especialista en Medicina del Trabaj o
Finalmente se entrega un informe general a la empresa donde indica en cuanto tiempo será el siguiente control y un informe individual a cada trabajador con las recomendaciones pertinentes haciendo énfasis en el ámbito laboral.
Aclaratoria
La periodicidad de los controles de salud ocupacional está de acuerdo a los riesgos de exposición y la prevalencia de enfermedades de probable relación laboral identificados en la revisión médica. Todos los trabajadores deberán portar AVC 04 vigente para su revisión médica caso contrario no serán atendidos.Descripción
La Evaluación de Puesto de Trabajo es una evaluación médico-técnica, que se realiza a aquellos trabajadores que sufren algún deterioro de su condición de salud como consecuencia de una enfermedad de origen profesional, un accidente de trabajo, una enfermedad o accidente común, la cual le impide desempeñarse apropiadamente en el cargo u oficio actual o que desempeñaba previamente a la patología.
El principal objetivo es recomendar la reubicación o cambio de puesto y/o lugar de trabajo, considerando las limitaciones funcionales del trabajador en relación al puesto actual cuando corresponda.
Los requisitos para programar una Evaluación de Puesto de Trabajo son:
- Solicitud escrita de evaluación de puesto de trabajo emitida por el Empleador, Médico tratante o del trabajador.
- Informe del Empleador donde se detallen las funciones actuales que realiza el trabajador, horarios etc. firmado y sellado por su inmediato superior.
- Certificado o Informe médico con diagnóstico y pronóstico funcional actualizado emitido por el médico especialista tratante.
- En caso de funcionarios de la Caja Nacional de Salud una copia del historial clínico que describa la patología a evaluar en relación a su puesto de trabajo, con visto bueno de su inmediato superior.
- Adjuntar el dictamen de invalidez del Tribunal Médico Calificador de la Seguridad Social de Largo Plazo, cuando corresponda.
- Fotocopia AVC 04, fotocopia de la última boleta de pago, fotocopia de carnet de identidad.
- Documentación adicional si el caso amerita.